Добро пожаловать Гость
АКТЕРЫ
Съемочная группа
Добавлен последним

Добавлено: 2017-09-20
Последнее в блогах:
Добавлено: 2017-06-14
Автор: Goven

Я прибыл - встречайте)

Молодой и очень амбициозный актёр теперь и здесь) Открыт для сотрудничества) 

Добавлено: 2017-05-23
Автор: gobatti1988

Всем!!!

У меня все получится ) хорошо работает мимика) могу быть любым ) 

Статьи:

Полезности:

Если вы хотите поддержать наш ресурс, разместите код нашего баннера у себя на сайте

Получить код

Статьи


Актер любительского театра часть 5

в театре семья и друзья участников. Необходимо отметить, что у первой группы отрицательное отношение к занятиям в театре со стороны семьи (40 %) и со стороны друзей (32 %) значительно выше, чем у второй группы – 17,2 % и 6,9 % соответственно. При этом у первой группы значительно чаще происходят межличностные конфликты внутри коллектива: 44 % респондентов отметили, что конфликтуют часто, 48 % редко и 8 % вообще не конфликтуют. Во второй группе лишь 24,1 % ответили, что конфликты происходят часто, 55,2 % – редко, 20,7 % вообще не конфликтует. Это говорит о том, что с возрастом у участников любительских театров уровень конфликтности снижается, а также снижается отрицательное отношение к занятиям со стороны их окружения.

Также необходимо отметить достаточно высокий уровень конфликтности внутри театральных коллективов в целом. По мнению 44,4 % участников анкетирования, конфликты происходят часто; с точки зрения 55,6 % участников, – редко, ни один из опрашиваемых не ответил, что конфликтов не бывает. Поэтому руководители коллективов должны уделять больше вниманию снижению уровня конфликтности. В связи с высоким уровнем конфликтности внутри коллективов необходимо исследовать, какими проблемами и трудностями это обусловлено. В ответ на открытый вопрос «Назовите проблемы, которые чаще всего возникают в связи с участием в коллективе?» были описаны проблемы, которые можно разделить на три группы:

− Внешние проблемы, связанные с недостатком времени, непониманием со стороны окружения, большими материальными затратами и т. д., отметили 87 % респондентов.

− Внутренние проблемы, связанные со взаимоотношениями актеров, с руководителем, нереализованность актерских желаний и амбиций и т. д., отметили 35,2 % респондентов.

− Проблемы, связанные со сценической деятельностью (нехватка способностей, навыков и умений, боязнь публичных выступлений и т. д.), отметили 22,2 % респондентов.

На вопрос о том, что необходимо для улучшения работы коллектива, большинство респондентов отметили увеличение финансирования (83,3 %), улучшение материально-технической базы (77,8 %), повышение актерского мастерства (42,6 %), увеличение количества выступлений (37,0 %), активность участия в фестивалях и конкурсах (27,8 %), конкурсный отбор в коллектив (20,4 %), увеличение частоты обновления репертуара (14,8 %), повышение квалификации руководителя (9,3 %), увеличение времени, отводимого на занятия (9,3 %). Данные результаты позволяют сделать вывод о том, что наибольшие трудности для актеров любительского театра представляют внешние проблемы, не связанные с творчеством и взаимодействием внутри коллектива.

Мы предположили, что конфликты и проблемы в любительских театрах также могут возникать из-за расхождения личных и коллективных ценностей в процессе занятий, поэтому были исследованы ценностные ориентации участников любительских театров. Результаты анкетирования показали, что наиболее значимыми для актеров-любителей являются семья, здоровье, работа и деньги. Далее в порядке убывания идут друзья, творчество, религия и отдых. Таким образом, творчество для многих стоит лишь на 6 месте из 8, тогда как времени на театральное творчество затрачивается практически столько же, сколько на семью, которая, по результатам исследования, в приоритете. Такая иерархия свидетельствует о существенной заинтересованности в традиционных ценностях (семья, здоровье) и о прагматизме (работа, деньги), что является нормой для современного общества, ориентированного на материальные ценности. Расстановка жизненных ценностей для участников коллективов выявляет трудности, связанные с организацией и функционированием любительских театров, а также показывает необходимость учета названных жизненных приоритетов при работе режиссера с актерами. Несмотря на выявленные проблемы любительских театров, сохраняется высокий уровень удовлетворенности у участников как своей деятельностью в театре (88,9 %), так и взаимоотношениями с коллективом (85,2 %) и с руководителем (74,1 %). Это говорит о значительном влиянии любительского театрального творчества на жизнь и личность актеров, а также о возможностях, открывающихся перед режиссерами, в творческой работе над постановками.



Понравилась статья? Поделись в соц сетях.
Вход для пользователей  
Логин
Пароль
Запомнить меня.
Автоматический вход.

Забыли пароль?   

Регистрация

Три простых шага и вы зарегистрированны

Зарегистрировать  

Информация:

Анкет в Базе: 7622

Сейчас на сайте: 24 человека

Реклама:

Новости:

Добавлено: 2016-10-16

Актерский отдел продается.

Сайт "Актерский отдел" подготовлен к продаже. Для заинтересованных покупателей просьба оставлять свои контакты в разделе контакты


Добавлено: 2016-03-27

C Днем Театра!!!

Администрация сайта "Актерский отдел", поздравляет всех с международным днем театра. Удачи, успехов, новых ролей!!!


посмотреть все новости

Актерский отдел - база актеров, поиск актера, кастинги, найти актера, актерское агентство, агентство актеров, актеры.                 Карта сайта Copyright @ 2009-2017